业务简介
Amazon Care是亚马逊自建的远程医疗服务,提供虚拟问诊和上门医疗服务。最初作为亚马逊员工的内部福利推出,后扩展到其他企业客户。该服务于2022年关闭,成为亚马逊医疗健康领域的一次重要失败——但直接催生了对One Medical的$39亿收购。
为何开始
2019年,亚马逊开始在西雅图总部为员工试点Amazon Care。背景是美国医疗体系长期令消费者不满:预约困难、等待漫长、费用不透明、体验割裂。亚马逊认为自己可以用技术和运营优势重新发明初级医疗体验。
Amazon Care提供: - 虚拟问诊:通过视频/聊天与医生交流 - 上门服务:护士上门进行检查、抽血、疫苗注射等 - 处方管理:直接配送药物到家
2021年,Amazon Care从内部员工福利扩展到外部企业客户,试图成为一个B2B医疗健康平台。
关键时间线
| 年份 | 事件 | 备注 |
|---|---|---|
| 2018年 | Haven成立(与伯克希尔、摩根大通合资) | 亚马逊第一次医疗健康尝试 |
| 2019年 | Amazon Care在西雅图试点 | 仅限亚马逊员工 |
| 2021年 | 扩展到外部企业客户 | 试图规模化 |
| 2021年 | Haven关闭 | 合资模式失败 |
| 2022年 | Amazon Care关闭 | 贾西在股东信中确认 |
| 2022年7月 | 宣布收购One Medical($39亿) | 转向"Buy"策略 |
| 2023年 | One Medical整合完成 | 400+医疗中心 |
失败经过
Amazon Care面临几个根本性挑战:
1. 规模化困难:医疗服务不像电商可以靠技术无限扩展——需要真实的医生、护士、诊所、医疗执照(每个州不同)。从零建立全国性医疗网络的时间和资本需求远超预期。
2. B2B模式限制:通过企业客户(雇主)获客意味着增长速度受制于企业销售周期,而非消费者口碑。
3. 缺乏本地信任基础:医疗不同于零售——患者需要与医生建立长期信任关系,而Amazon Care作为新进入者缺乏这种基础。
4. 竞争加剧:Teladoc、MDLive等远程医疗平台以及传统医疗体系的数字化转型使竞争日趋激烈。
贾西在2022年股东信中坦率地将Amazon Care列入需要关闭的业务清单。
评价精选
失败教训
1. Build vs Buy——有时收购胜过自建
Amazon Care试图从零开始构建医疗服务体系,但医疗行业的复杂性(执照、信任、本地化网络)使得自建路线极其缓慢。One Medical已经拥有400+医疗中心、成熟的医患关系和数字化平台——收购它比自建快10年。这教会了亚马逊:不是所有"逆向工作法"都需要从零开始,有时最好的"发明"是识别出谁已经做得最好并与之合作。
2. 严格应用投资评估框架——该砍就砍
贾西在2022年信中展示了纪律性:逐个业务审视,用四个问题(规模、回报、差异化、能力)严格筛选。Amazon Care无法通过这个筛选,就果断关闭。这与贝佐斯一直强调的"我们也会继续分析性地衡量我们的计划和投资效果,放弃那些不提供可接受回报的项目"一脉相承。
3. 失败为下一次下注提供信息
Amazon Care不是白白失败的——它让亚马逊深入了解了医疗行业的真实需求、运营复杂性和客户痛点。正是这些认知帮助他们在One Medical的众多竞购者中做出了最明智的判断:One Medical的"以患者为中心的体验"正是Amazon Care试图但未能建成的东西。
4. 医疗健康需要信任基础设施,不仅是技术
零售和云计算可以靠技术平台快速扩展,但医疗涉及人的身体和生命——患者需要与医生建立长期信任关系。这种信任无法通过技术快速构建,需要时间、本地存在和持续的服务记录。
失败之后——如何转化为成功
Amazon Care的关闭并不意味着亚马逊放弃医疗健康——恰恰相反,它标志着策略转型:
- Amazon Pharmacy(2020):在线全服务药房,透明定价,Prime会员优惠
- RxPass(2022):$5/月的处方药包月服务
- One Medical收购(2022,$39亿):获得400+医疗中心、成熟的数字平台和医患关系
- 目标:将Amazon的技术、配送和规模优势与One Medical的医疗专业和信任基础结合
从Amazon Care到One Medical的转型,是亚马逊"失败→学习→更好的下注"模式的又一个实例。
关联概念与业务
- 投资评估框架 — 贾西的四问筛选框架
- 拥抱失败 — 失败提供信息,指导下一次投资
- 逆向工作法 — 从患者需求出发,但执行方式从Build转向Buy
- Amazon_Auctions与zShops — 类似模式:失败催生了更好的解决方案